GEWOBA
Als größte Vermieterin im Land Bremen bieten wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Respekt und echter Wertschätzung geprägt ist. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt als Stärke begreift und gemeinsam die Wohn- und Lebenswelt von morgen gestaltet.
Ob Berufseinsteiger*innen oder erfahrene Fachkräfte – bei der GEWOBA finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken einzubringen. Arbeiten Sie lieber mit Menschen oder mit Zahlen? Bevorzugen Sie strategisches Planen am Schreibtisch oder packen Sie gern selbst mit an? Ganz gleich, wohin Ihre beruflichen Interessen führen: Bei der GEWOBA entdecken Sie garantiert die passende Herausforderung.
Job-Benefits
bei der GEWOBA
Freie Zeit
Unser Wochenende dauert länger – so können Sie freitags früher in den Feierabend starten. Auch an Feiertagen können Sie ihre Freizeit genießen, denn Heiligabend sowie Silvester sind bei uns immer arbeitsfrei. Außerdem: Die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert.
Ökologisch unterwegs
Wir fördern Klimaschutz und nachhaltige Mobilität. Daher übernehmen wir die Kosten für das Job- oder Deutschlandticket und bieten ein attraktives Fahrradleasing an. Für unsere Dienstwege nutzen wir Sharing-Angebote, GEWOBA-Diensträder und elektronische Dienstfahrzeuge.
Gesundheitsmanagement
Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, deshalb bieten wir regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge während der Arbeitszeit an. Zudem trainieren Sie mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen. Wir stellen Sie für die Zeit der mobilen Massage frei und übernehmen die Kosten für Ihre Brillengläser.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Für uns gehören Beruf und Familie zusammen. Wir fördern die Kinderbetreuung mit Zuschüssen und unterstützen Eltern bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Unser Eltern-Kind-Büro ist ausgestattet mit Spielzeug, Wickeltisch und Stillecke, um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Flexibel Arbeiten
Bei uns arbeiten Sie flexibel. Das gilt für die Arbeitszeiten und den Arbeitsort: Gleitzeit und verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich. Für unsere Büroarbeitsplätze bieten wir auch mobiles Arbeiten und Homeoffice an. Vollzeit heißt bei uns 37 Stunden – jede zusätzliche Minute wird auf dem Arbeitszeitkonto erfasst und ausgeglichen.
Vergütung, Prämien und Zusatzleistung
Ihre Arbeit ist wertvoll, daher zahlen wir nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Erreichung der wirtschaftlichen Ziele erhalten alle Beschäftigten Erfolgsprämien. Wir bieten auch Zuschüsse für Geburt, Hochzeit und mehr.
Erfolgsgeschichten
Erfolgsgeschichten
bei der GEWOBA
So ist das Arbeiten bei der GEWOBA.
Die GEWOBA ist absolut flexibel und geht auf die Situation von jedem Mitarbeitenden ein. Beispielsweise habe ich meine Stunden reduziert, als ich Mama geworden bin. Als mein Sohn dann älter wurde und mich weniger brauchte, konnte ich die Stunden wieder erhöhen. In Vollzeit wollte ich aber bis heute nicht wieder arbeiten und die GEWOBA akzeptiert es vollkommen.
Projektleiterin Neubau
Besonders positiv ist, dass die GEWOBA nach Tarif zahlt. Das bedeutet ein absolut sicheres Einkommen. Zusätzlich erhalten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und werden wirtschaftliche und persönliche Ziele erreicht, gibt es außerdem on Top Prämien.
Betriebskostenmanagement
Super finde ich die geregelte Arbeitszeit bei der GEWOBA. Als Meister im Garten- und Landschaftsbau, sind mein Team und ich das ganze Jahr über gut beschäftigt, gleichzeitig habe ich auch das ganze Jahr über ausreichend Freizeit. Es ist alles klar geregelt, gut planbar, das finde ich hervorragend.
Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau
Der Kontakt für den passenden Job:
Kyra Kijko